В Москве продолжается масштабная программа профессиональной подготовки сотрудников флагманских центров, создающихся на базе крупнейших городских стационаров. Так, в марте в Кадровом центре Департамента здравоохранения Москвы прошло обучение врачей- оториноларингологов. Об этом сообщила и.о. директора Кадрового центра Депздрава Юлия Уварова.
«Во флагманские центры больниц нередко поступают пациенты с заболеваниями и повреждениями верхних дыхательных путей, органов слуха и равновесия. Специалистам важно без промедления приступать к спасению жизни и здоровья больного. Поэтому на базе Кадрового центра Депздрава для врачей-оториноларингологов флагманских центров больниц было организовано обучение, в рамках которого рассматривались наиболее эффективные алгоритмы оказания экстренной помощи пациентам с различными заболеваниями и травмами ЛОР-органов», — рассказала Юлия Уварова.
Обучение врачей-оториноларингологов прошло в дистанционном формате и включало три направления: «Острые стенозы гортани», «Интерпретация результатов компьютерной томографии и дифференциальная диагностика инфекционных и специфических заболеваний ЛОР-органов» и «Особенности эндоскопии при ургентных состояниях. Травматические повреждения ЛОР-органов». Общая продолжительность составила 9 часов.
По словам Елены Зеликович, заведующей отделением лучевой диагностики Научно-исследовательского клинического института оториноларингологии им. Л. И. Свержевского, некоторые острые оториноларингологические заболевания могут протекать под маской других заболеваний, что несет угрозу диагностических ошибок.
«Только детальная оценка клинических данных, результатов инструментальных и лучевых исследований с последующим тщательным анализом на основе междисциплинарного подхода позволяет избежать диагностических ошибок, своевременно диагностировать заболевание и оказать квалифицированную оториноларингологическую помощь. Для этого врачам-оториноларингологам необходимо постоянно совершенствовать свои знания и навыки. В рамках обучения, прошедшего в Кадровом центре Депздрава, специалисты узнали о современных методах диагностики ургентных состояний и заболеваний ЛОР-органов, особенностях эндоскопии и лечения при травматических повреждениях. Кроме того, они ознакомились с возможностями лучевой диагностики, алгоритмами и принципами интерпретации полученных результатов КТ и МРТ при ургентных состояниях в оториноларингологии», — сообщила Елена Зеликович.
Образовательные программы и тренинги Кадрового центра разрабатывались с учетом нового стандарта экстренной медицинской помощи, важнейшими принципами которого являются пациентоориентированный подход и создание максимально комфортных условий для пациентов и их близких при нахождении во флагманском центре.
В январе принял первых пациентов флагманский центр ГКБ им. В.В. Вересаева, НИИ скорой помощи им. Н.В. Склифосовского – в марте.Продолжается создание флагманских центров в ГКБ им. С.П. Боткина, ГКБ № 15 им. О.М. Филатова, ГКБ им. В.М. Буянова и ГКБ № 1 им. Н.И. Пирогова.
Работа во флагманских центрах больниц построена по новому стандарту оказания экстренной помощи. Каждый комплекс – это полноценная больница с диагностическим отделением, операционными, реанимацией и самым современным оборудованием. Проект уникален не только для Москвы, но и для России в целом. Прием заявок желающих работать во флагманских центрах продолжается. Заполнить анкету для трудоустройства можно на сайте командапервых.москва.
Кадровый центр Департамента здравоохранения Москвы не имеет аналогов в России и странах Восточной Европы. На площади более 4000 кв. м проводятся программы непрерывного профессионального образования, оценочные и аккредитационные мероприятия для специалистов городской системы здравоохранения. Центр оснащен более чем 1100 единицами высокотехнологичного симуляционного и медицинского оборудования и аккредитован по 89 врачебным специальностям.