В московских поликлиниках пройдет пилотный проект, в рамках которого врачи столичных стационаров проведут приемы в городских поликлиниках. Реализация программы позволит провести полноценный обмен опытом и проанализировать вопросы эффективного взаимодействия специалистов амбулаторного и стационарного уровней.
В условиях полной интеграции медицинских организаций Москвы в единый цифровой контур, развитие мультидисциплинарных принципов является одним из важнейших факторов профессионального роста сотрудников сферы здравоохранения. Это позволяет специалистам скорой помощи, поликлиник и больниц лучше понимать друг друга и налаживать более эффективную коммуникацию.
В системе московской медицины реализуется целый ряд специализированных программ, направленных на усиление командных навыков, как внутри одной медицинской организации, так и в рамках взаимодействия разных организаций или специальностей. На базе Кадрового центра столичного Департамента здравоохранения проводятся специальные тренинги, для специалистов приемных отделений и флагманских центров, программы по повышению навыков взаимодействия между врачами и сестринским персоналом и многие другие.
Командная работа также является одним из ключевых принципов работы поликлиник по новому московскому стандарту. Он означает, что действия всех без исключения сотрудников медицинской организации направлены на предоставление необходимой помощи пациенту.
Кроме того, он побуждает сотрудников поликлиник запрашивать поддержку специалистов, в том числе из других учреждений и сфер, когда им это необходимо. Именно командная работа - основа здоровья пациентов.
Усиливать навыки командного взаимодействия между специалистами различных медицинских организаций также помогают и телемедицинские технологии. Они позволяют за считанные минуты организовать консилиум или получить консультацию опытного специалиста, предоставив ему все необходимые данные в режиме реального времени.