Еще 170 специалистов получили почетный статус «Московский врач», успешно пройдя оценочные процедуры в Кадровом центре Департамента здравоохранения Москвы. В последнее время востребованность этого проекта растет, в том числе за счет упрощения процедуры подачи заявки и расширения перечня специальностей, по которым можно получить этот статус.
«В столице на базе Кадрового центра Департамента здравоохранения Москвы создана эффективная система для совершенствования знаний и навыков врачей. Кроме того, реализуются проекты, направленные на улучшение мотивации медработников к профессиональному росту и повышение престижа профессии. В частности, проходят добровольные оценочные процедуры для получения статуса «Московский врач». Недавно еще 170 человек получили этот почетный статус», – рассказали в пресс-службе столичного Депздрава.
Ранее перечень специальностей, по которым можно получить этот почетный статус, значительно расширили: с 29 до 48. Также упростили процесс оформления заявки — объективная информация о профессиональной деятельности врача загружается из систему ЕМИАС и вносится сотрудниками Кадрового центра. Благодаря этому все больше медработников проявляют интерес к проекту. С начала проведения оценки по обновленным правилам в середине 2024 года статус «Московский врач» получили уже более 500 специалистов.
Сам проект стартовал ещё в 2017 году при поддержке мэра Москвы Сергея Собянина. Он направлен на повышение престижа медицинской профессии и на создание дополнительной мотивации для врачей повышать свой профессиональный уровень. Размер ежемесячной выплаты обладателям статуса «Московский врач», работающим в медицинских организациях Департамента здравоохранения города Москвы, вырос вдвое – с 15 до 30 тысяч рублей.
Для получения статуса «Московский врач» претенденту необходимо иметь определенный стаж работы по специальности, а также пройти оценочные процедуры, которые были полностью переработаны и актуализированы в 2023 году с учетом практического опыта московского здравоохранения. В этой работе участвовали эксперты из числа представителей профессионального медицинского сообщества столицы.
Оценка включает проверку теоретических знаний в формате компьютерного тестирования, демонстрацию практических навыков и решение ситуационных задач. На практическом этапе оценочных процедур используется уникальное симуляционное и медицинское оборудование Кадрового центра.